这样不算自动放弃，只能说不在一起工作而已，真正的放弃应当是依法办理，股权变更才可以
离职和股权没有直接关系。需要看其他条件。
1，如现在公司股东中没有你的名字，那么你只是打工的，而非法律意义上的合伙人或股东。
2，2年后给你10%的股权，这个叫做期权，是一种激励手段，在一般期权协议中，都会有达到什么条件后，才能行使这个权利，如你2年后不打算干，则为放弃股权。
3，目前你与他签的协议中，一定要注明你目前的权利，如分红比例，干股等。期权只是对未来的一种期望而已。
4，这并非你的个人所得，如在公司没有股份，法律认同你对此公司不享有任何权利。一切都应该在合作的时候写清楚权利和义务。
依据合伙企业法你们的合伙企业在公司章程里是应该明确合伙人的股权投资的，确认投资比例以及股权份额。在合伙企业没有宣布破产或解散前，每个人的股份都是收到法律保护的，即便是他离职了，他依然是股东，合伙企业法规定合伙企业的的股东是无限的的权利它与有限责任公司是不同的，如果企业亏损了，股东有责任承担无限责任。
离职不离股份
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