你决定职场有真正的朋友吗?

2024-12-27 21:12:25
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回答1:

职场一般很难积累到真正的友谊,因为职场的本质就竞争,很容易起利益冲突。同部门的同事关系的本质是竞争大于合作的关系,不信的话,来个升职和加薪的机会试试,看看谁会不强,如果只有一个机会,两个再好的朋友,他们会不抢吗?即使不抢,一个人上位,一个人原地走,之后的感觉也会大不一样,这个友谊的小船也是说翻就翻。不同部门的同事关系本质大多为合作关系,但是由于不同部门,平时很少在一起,不具备深入交往了解的时间,所以了解的一个人不够深入,只是表面,那还有什么深度友谊可言,这个就不存在了。所以职场上就别费这个心思了,做好交际,就是要利用好杠杆,把自己的价值提升,然后用这个杠杆跟别人做价值交换,最大化自己的利益,这个才是应该做的。

回答2:

没有。职场是什么?那就是一个用劳动力价值,换取金钱价值的地方。这个地方既然涉及利益,就天然和轻松、宽容、交心等跟情感有关的情景不相容。因为关系一旦亲密,必然会有肆无忌惮,肆无忌惮必然会带来口舌之争。举个很简单的例子。两个女生如果只是同事关系,那就仅限于谈工作,聊方法,说结果。那种关系,无可攻击,两方都是刚刚好的融洽。再亲密点,牵着手去厕所,必然开始谈论某牌子的口红好看,某电视剧的男主角好看。即使仅仅到这个地步,已经可以被人诟病告小状:这人下班有那么多闲功夫看电视剧,有空为什么不把昨天的工作给做得更好?

回答3:

当然有,友谊是人与人之间的一种正常的感情联系,既然有句话说:有人的地方就有江湖,那么同样,有人的地方,当然也就有友谊。不会因为地方变换就不存在了。不过一个普遍问题在于。有些人没意识到,职场人际和其他所有的感情关系一样,是有分寸,有原则,需要经营的,譬如父子兄弟情侣甚至夫妻的关系,也不是可以随随便便乱搞一通就可以处理得好的,都是需要用合理的分寸来把握。

回答4:

当然有啦,我和我闺蜜之前就是同事,我们都在同一个部门工作。那时候如果她忙不过来我会去帮她,但是我的东西她不会做所以她经常为了帮不到我而内疚。有时候我懒得做饭她就会带两个人的饭来公司跟我一起吃,我们会买同样的杯子,会一起分享同一袋饼干。休息的时候我们会一起出去浪,放假的时候会一起去旅游。她结婚早过我,所以我去给她当了伴娘。很庆幸这辈子能够遇到她。

回答5:

单纯的友谊是非利益的一种关系,远离血缘,权力,金钱,一旦涉及到利益交换,关系就变质了。就职场来说,最容易发生的是因为权力与金钱而翻脸。没有人会看不顺平庸的人,你的表现很突出,很不凡,威胁到他的晋升了。你的良好表现成了他的眼中钉,他每每想起你近来的表现,如芒在背,如果可以,他一定要赶走你。职场如战场,断断不可把它当校园。从容应对,你大可以交往一些没有利益关系的朋友嘛,友谊只需维护,不需要捍卫的,捍卫这个词,实在雷人,除了自由,没有任何东西配得上这个词。