工资支付暂行规定
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
因为你们的工作是计件工作，所以说停工的这几天没有出现效率的话，也应该不会给工资的吧。
这种情况
老师应该支付工资的
停工不是员工的责任
而是老板的责任
所以应支付工资
老板是无法支付工资的，因为是计件的不是计时的，所以不会发工资的，没货了也不能怪老板，因为老板也赚不了钱，至于停工一星期你就可以自己支配了
这种情况是不会付工资的，因为是计件的，没有货了，没有活了，老板也决定不了，所以说这又不是包月的，找工作尽量找包月的的那种。
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