跟我一起工作的同事准备离职，要不要跟我的领导提前说一下

辞职是以递交辞呈来判定的吧，而且同事只是在准备面试，有没有成功还是未知数。你知道她准备离职，是她以朋友方式私下告知你，而不是办公场合告知，正式提交辞职书，你怎么能去告诉领导呢？与情与理都不合适

我觉得你不应该说，毕竟他是你的下属，而且是比较信任你的那种，她即便现在已经开始找工作了，但还处于未果的阶段，万一他跳槽不成功或者突然不想离职了，你也算是给他留一条后路。所谓赠人玫瑰手留余香就是这个道理。

我跟我同事都是在公司做人事，我是她的主管，有什么事情她也会提前跟我说，因为压力的原因，还应该有其他原因，想换工作，准备走了，已经准备去别家面试了，我这边该怎么跟领导说呢，要不要说呢，这个要看你自己怎么想，你想帮呢，那就顺便帮他说一下，如果不帮呢那就不去说呗。

看你描述，你俩关系还不错，你应该先和她再谈谈，非正式的那种。
以下两种情况个人认为可以和领导说：1、先问问如果可以给其争取一下待遇，有没有可能留下？可以的话就去有技巧的给争取争取；2、因为其他原因，她铁了心近期要离开公司。

其他的情况，还是不要说了，给人家也留条后路，有个后悔的机会。

这种事情还是不要给领导说了，工作上的问题不要当朋友。你给领导说了，会导致人家走之前不好过，或者领导找他麻烦。而你也会被你同事看不起