面试官：去字减一笔，变成什么字

面试官：去字减一笔，变成什么字？回答云的都被淘汰了

猜字谜是小时候经常玩的游戏，一旦短时间内猜出来，那种被人夸聪明和得意洋洋的心情，现在回想起来都会不自主的笑起来。但是如果在职场面试过程中，面试官用猜字谜的方法来考验你的综合能力，是否猜对了就能顺利通过面试呢？其实非也…

刚刚大学毕业的小金，思维灵活又帅气，在大学里已经挣到了自己人生的第一桶金。毕业后，为了找到一份心仪的工作，从众多公司中筛选出了几家投去了简历，很快收到了其中一家大型营销公司营销专员的面试邀请，小金做了充足的准备后，提前到了约定的面试地点。

跟小金一起面试这个岗位的有14个人。面试官通过简单的自我介绍和简短的笔试，择优晋级，留下了3位进入第二个考核环节。小金有幸成了其中的一位。

面试官在上下打量了一番他们三个的仪表后，问了这样一个字谜题：去字减一笔，变成什么字？

面试者们听完这个问题后，其中一个女生秒抢答到：是“云”字。面试官听问她的回答，摇了摇头，让她回家等通知了

第二个回答的是位男生。他思考了10秒钟，然后对面试官说道：我也只能想到这个“云”字。面试官同样让他也回家等通知了，小伙一脸茫然的转身离开了。

最后一个回答的是小金，其实小金也只能想到这个“云”字。可是前两位都已经被淘汰了，面试官究竟想要什么样的答案呢？小金稍作思考，答道：这个问题我拒绝回答。面试官诧异的看着他，小金解释道：

“去字减一笔，只能变成“云”字，但明明前两位都已经答对，却似乎不是您想要的答案，这明摆着是在故意刁难，在我看来，这是一种无理取闹的行为，我不会为了一份工作而去迎合错误的抉择。”说完小金转身就准备走，却被面试官叫住了，宣布他被录取了。

小金感到不可思议，面试官解释道：前两位的回答是正确的，但是当我宣布让他们回家等通知的时候，没有一个人来问我原因，这在职场中就如老板做了错误的决定，员工明明心里有异议，却无胆量反驳，这样的员工，完全没有自己的观点，不是公司需要的人

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