第一你不要问领导，你先把自己的事做好，第二，不管领导安排你做什么，你就做好自己的事，别人的事少管。第三，你要掌握公司的个个程序，制度。第四，领导也在考虑怎么样安排。第五，就是现在不好安排，第六，你有本事，就可以在下班，或休息的时候，找领导聊天，但不要提安排的事，你先要看看领导的口风，如果领导没想安排你，你就在岗位做，也不要说领导什么。你做的好，自然有人安排你。你做不好，后果不用说了
现在许多公司采用自由的方式培训，自己给定位自己的training plan,并从中地位自己的职位和工作，再去找老板谈。 最好了解公司的整个运营模式、各环节是否完善，必要时提出你的建议和想法，与同事多交流，必要时友情帮助，你能从中学习许多
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