如何做好护士长
多看少说 想好再说
不论你是刚上任的护士长,还是上任久的护士长,是在原科室提起的护士长,还是到另一个科室提起的护士长,都存在一个问题,就是总想在自己上任后有一个新起色,从护士到护士长,角色的转化,使你从普通变成了特殊,从平起平坐一下子变成总是立起来的管理者,别人看你的眼神就成了对面,甚至和你关系好的好朋友也对你是另眼相看,你切忌看见什么自以为不合适就说,总是急于表态说自己的看法,这会给你造成很被动的处境。
有时候你自己认为不合适的一些规矩和习惯,你很想改的合理一些
怎样做好护士长
1 提高整体素质,树立自我良好形象
在科技快速发展的今天,护理队伍存在着知识老化,观念守旧,远远不能适应现代医院科学管理的要求,为此,必须加强自身建设,提高业务素质,建立自我良好形象,努力学习先进技术和管理知识,不断更新护理知识。大胆实践,积累经验。在学识、智能、素质等方面要有较高的要求,要有事业心和责任感,即是实干家,也是具有一定能力的组织和指挥者,要有过硬的技术,要求别人做到的,自己首先做到,别人不会的自己要会,工作不计时间,不计报酬,抢救 病人不惜代价,吃苦在前,享受在后,严于律己,以身作则,为人表率,有严紧又有宽松,要严教身教,尽职尽责,责任面前不躲闪,荣誉面前不伸手,为人谦虚谨慎,作风艰苦朴实,工作踏实有目标,胸中有大局,大事讲风格,小事讲团结,事事以工作为重,处处以救死扶伤为己任,岗位上有改革精神,护理上有创新。
2 处好人际关系为基础,提高护理工作效益为目的
护士长的工作任务繁杂琐碎,联系广泛,涉及面广,除了要组织领导护士完成护理工作以外,还要与医院各个部门取得联系,协调多方面的关系。护士长各方面联系的好坏,会直接影响工作的效果,所以要想方设法赢得各方面的支持和配合,首先正确领会领导意图,尊重领导,配合领导工作,要有主人翁意识,积极主动地做好各项工作,保证医疗护理工作的正常运转
3 量化制度,敢于管理
护理学是一门独立的学科,是医疗工作中不可缺少的组成部分,护士长是这门学科的带头人,在医院管理中起着承上启下的作用,要根据医院的中心任务及护理部的工作目标计划来制定科室的工作计划和措施,并根据科室具体情况进行不断补充和完善。
4 增强质控意识,提高护理质量