对工作厌倦情绪的处理

　　1、把自己的情况告诉上司
　　如果你的上司并不拒绝在工作之余听听你的反馈，那他可能是全公司最值得倾述的人了！你可以根据自己的兴趣，跟老板要求做些更有挑战性的工作试试。这么做不仅可以消除工作倦怠，还有可能得到老板的青睐，让他觉得你是一个乐意进取和学习的人！
　　2、尝试做些超出自己预期的事
　　在工作中充分利用自己的能力和时间，尝试突破一下。比方说：结束了一天的日常工作以后，花点时间做些你职责以外的事。随着时间推移，老板或许会对你的职业道德有一个新的认识！还可能你会就此发现自己感兴趣的事，未来也可以继续做下去呢！
　　3、空闲的时候学学新技能
　　如果你的空闲时间真的太多，那就拓宽知识面学学新技能吧！俗话说得好，机会都是给有准备的人。一个满腹经纶的人可能下一秒就会成为老板眼中的宝！比方说，你在设计组里工作却又不了解设计软件，那刚好可以给自己一个自主学习的机会，好好虚心求教一下。
　　4、知道自己想要从工作中得到什么
　　这点真的很重要，因为目标是激发工作积极性的关键。花点时间来发掘自己的目标，或许可以给工作带来不小的突破呢！
　　5、休息一下，消除倦怠感
　　如果对手头的工作感到厌倦时，不用再怀疑，说明你此刻需要好好休息一下了！千万别小觑短暂休整带来的好处，你会觉得自己对工作的激情又重新回来了！
　　6、辞掉对自己发展有碍的工作！
　　如果上述几点都试过以后，你依然觉得工作很无聊的话，或许该考虑一下辞掉现在的工作了。机会随处可见，前方可能会有更好的工作在等着你。给生活做点改变，让自己变得更好！

为什么会对工作厌倦呢？这种厌倦总是因为某些出发点引起的，或者是这项工作本来就是不是你所感兴趣的？或者这项工作无法让你得到成长，你只觉得你是时间的搬运工罢了，或者这项工作的人事关系特别不好处理，你觉得每一天的工作都让你觉得心力疲惫，你太累了，或者你觉得现在的工作简直就是在消磨你的时间，因为每天都是周而复始，每天，都觉得特别无聊，或者就是你内心有了某些对工作的无法言说的抵触情绪，就是你自己内心根本就不想工作，总之，不同的情况要进行不同的分析，最后要有一个不同的处理方法，这就像我们在生活当中，同样是感冒了一样，但是每个人感冒的原因都会有些不一样，所以我们去看病的时候，医生总是要见到病人之后才能够得出最后的诊断，你现在对工作厌倦，究竟是出于什么样的原因呢？先要找出自己的原因点，然后对对对挣自己的原因点来进行分析来进行具体的处理，我们毕竟是生活在这个社会上面的，没有工作的话，我们就没有了收入的来源，没有了收入的来源，我们就没有办法来进行生活，更没有办法来让自己过自己想要的生活，所以我每一个人，这个世上都要特别的尽力的去生活，尽管有些东西是自己不愿意的，或者不感兴趣的，但是我们也得提起兴趣去做。所以如果是对本项工作特别厌倦的话，如果又不是一份正式的工作，那我觉得你可以换一份工作重新来做，因为一个人只有做自己感兴趣一些的工作，才能够做出一些成绩，才对自己的未来有希望，有奇迹，也只有因为有这样一些可以期待的因子，我们才能够在工作当中奋发努力，是如果是一份正式的工作，是一份有编制的工作，那那就请你一定要三思而后行，因为现在找一份编之类的工作是非常不容易的，尤其是在今年这种疫情的状态下面，有一份稳定的工作，会让你有一份稳定的心情，这份稳定的心情，能够更好的为你的未来去打拼。如果你有足够的能力，即便丢掉这份编之类的工作，你也能找到另一份更好的工作，那我觉得，你可以去试一试。
不管是什么样的原因？都要先找出自己的原因，然后再去分析，然后再去行动，现是一个成年人了，一定要三思而后行。

对工作的厌倦情绪的处理的话，一般你可以下班的时候跟三五朋友出去聚一聚。吃一吃糖一糖香。唐毅唐心。谈心吐槽一下你最近的工作怎么样子，反正工作的情绪都是周而复始的。基本上每个人都有厌倦的情绪，那是为了生活，没办法。除非你不用为钱愁，否则就只能。自己化解。

在工作中偶尔产生厌烦的情绪实属正常，但关键的问题是如何应对尽早从负面的情绪中走出来，首先你需要做的是反思自己这个反思的过程，不仅要外看，更要乐观认真思考，产生厌烦情绪的根本原因是工作不能胜任还是不顺利，是暂时的还是长期的，是主观原因还是客观原因

没有钱花了，就不会对工作厌倦这个问题自己处理了。