我在一家公司工作了八年,不给我买养老保险可以辞职不,辞职,有没有补偿金啦。

2024-11-25 05:10:42
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回答1:

公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

回答2:

那没有,辞职没有补偿金,只有不辞职,跟厂里商量商量,也不能强求,当时你进厂就要问一下交不交保险,不交你就不要去,都八年了你才想交保险如果你还年轻现在交还来得及的。

回答3:

自动辞职一般是没有补偿金的,但是可以要求公司补缴在职期间的养老保险,如若公司不予补缴,可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。

回答4:

遇到这种情况,公司应该没有与签订正规的劳动合同,按照劳动合同法规定,可以申请双倍工资赔偿,公司不支付赔偿的,反映到就业局解决。

回答5:

可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。