其实日企不错，可能有时福利不及欧美的公司，但比台企好。日本人在中国，绝对严格的遵守制度，加班肯定有加班费，不会少。而且如果干的好，可以去日本培训，回来不仅日语能力提高，工资也会提高。也为你的跳槽增加砝码呀！我也是学日语的，出来选择的余地确实不是很大，但我觉得一旦你学好了工作努力了，能去日本进修一段时间的话，那你的身价就提高好多了。努力吧。
那里好像工作环境好，管理比较正规，放假什么的都执行得很严格，而且上司也容易相处.可能有时福利不及欧美的公司，但比台企好。日本人在中国，绝对严格的遵守制度，加班肯定有加班费，不会少。而且如果干的好，可以去日本培训，回来不仅日语能力提高，工资也会提高。也为你的跳槽增加砝码呀！我也是学日语的，出来选择的余地确实不是很大，但我觉得一旦你学好了工作努力了，能去日本进修一段时间的话，那你的身价就提高好多了。
来日本锻炼几年回去薪水高，而且这里的工资比国内的高，加班也有加班费，假期多。国内假期被克扣了，加班没有加班费，工资低。我是学软件的，打算在日本混够3年就回国。
先汗一个。如果完全像楼主说的那样，全是负面因素的话，大家又不是傻子，没有人去抢这种苦差事的。大家抢着去的地方一定是有好处的，至于哪方面好，仁者见仁智者见智啦！不过也有去日企干两年出来发誓不再干日企的例子也是有的。
楼上的都不懂行情,我就是日企的,能去欧美的谁还在日企干啊,楼主还是去欧美企业吧,日企抠门的很,臭规矩还多,不像欧美有那么自由的发挥空间.
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