可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
工伤职工停工留薪期满，应当复工，用人单位应当安排适当工作。安排待岗的，待岗时间在一个工资支付周期内的（月薪制一个工资支付周期为一个月），应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。
用人单位安排无薪待岗违法，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，不要轻言聘请律师，律师是有偿服务，你那两个钱不够律师费的。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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