单位已经解除劳关系劳合同终止于公司福利待遇再享受 单位按照《劳合同》规定解除劳合同需要支付赔偿金 《劳合同》 第八十七条 用单位违反本规定解除或者终止劳合同应依照本第四十七条 规定经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿