用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
就算你有车钥匙都无法作为证据！
当劳动者自己都抱着侥幸心理，
不注意保护自己的合法权益时，
任何人都无法帮你，
因为第一个月你就应该发现不对劲，
可以不干的，或者注意收集证据的，
如要求工资欠条等。
你现在的情况根本无法举证。
一句话推翻：这张行驶证你在哪里捡到的？
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