一般情况下实习阶段是没有五险一金的。等毕业后才可以和公司签订正式的劳动合同，单位才可以为你做用工登记并缴纳相应的社会保险和公积金。一旦签订劳动合同，就必须购买五险一金。如果你对此有异议可以去你的单位当地的劳动仲裁委员会要求仲裁。
实习阶段是没有的，转正后才会有
