试用期和实习期是两个不同的概念，试用是《劳动合同法》中规定的个人和单位互相了解是否适合的一个期限，在试用期内劳动者和用人单位只要有一方对对方不满意，就可随时解除合同，不用支付任何补偿。而实习期是一个单位内部的管理期限，一般是应届在中专毕业生由于从学校走上工作岗位，理论知识还需要和实际结合，给予一段时间的跟班培训学习，以适应工作要求，时间一般为一年。如果是新录用员工是应届在中专毕业生这两个时间可能是重合，法律规定试用期为1－6个月，所以试用期可能包含在实习期内。
实习生只能是大学生未毕业找工作才叫实习生，签的都是实习合同，已经毕业的学生找工作签的都是正式的劳动合同，他们会有2-3个月的试用期，部分公司也有6个月的试用期。
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