要处理好自己的心态,不要总是觉得自己是新人,需要别人照顾,因为每个人都很忙,没心思去照顾别人,所以一定要有主动学习的心态和准备。
工作环境和生活环境不同了。工作环境往往是企事业单位,不是我们熟悉的导师,同学,同宿舍的死党,而是你从未谋面的同事还有主管,甚至生活环境都不同了,因为你可能到远方的城市工作了,可能还涉及租房,饮食,生活环境变化等等。你可能不具备所从事行业的业务背景知识,有可能需要学习很多东西,不说做的不是自己专业的那些情况了吧。
这种情况,对于IT更常见,你可能在从事通信,银行,财务金融,安监等其他圈子里面打滚,不了解是做不好的,所以不要抗拒,拥抱变化,老老实实尽快学习,尽快熟悉吧。 不要拒绝公司的企业文化,在团队内部,融入项目团队,努力协作,做好团队协作,和别人多沟通,真心作为一个成员,不要总是把自己总是当做新人,当做外人更是大忌。
做好时间管理和目标管理。很多企业都有这方面的课程培训,在此我就不多谈了。多分解,设定小目标,监控并努力实现这些小目标,让你成就感不断得到满足,增强你的自信心和影响力。刚开始工作时,自己写的代码,服务在中国大地上,服务几千万,甚至几亿中国人时,那种满足感和成就感,很爽。务实好学,多想,多问,多思考,一般是不会错的,也更容易被认可。
不能客观地认清自己在工作中的位置,有的表现为缩手缩脚,缺乏开拓精神;有的表现为清高自傲,好高骛远,不切实际。确实掌握了一定的专业知识,能够较快较容易地掌握业务技术和接受新的技术。但是,这一优势毕竟还是停留在书本上,如果不虚心地向有经验的技术人员和工人师傅学习,而是摆大学生架子,那么你就会成为什么也不会干的“书呆子”。要脚踏实地把所学的知识同实际工作结合起来,通过积极的努力,尽快熟练掌握业务技术知识。在今后的工作岗位上,你们的道路也许一帆风顺,也许屡经坎坷。但任何时候都不能忘记自身的责任,都需要正确对待自己。 其次,应正确对待工作中的挫折。有些工作中一旦有所失误,就会一蹶不振。人非圣贤,孰能无过。工作中出现失误是难免的,遇到挫折和失败时要及时分析原因,认真总结经验教训,避免以后再发生类似的事情,千万不能被挫折击倒。还有一些受不得委屈,一旦自己被误解或者没有被重用,就耍态度,发牢骚,工作热情来个一百八十度的大转弯。这是目光短浅,心胸狭隘的表现。只要你有真才实干,总有一天你会得到理解和重用。 第三,不断为自己充电。不要被眼前暂时的利益和荣誉蒙蔽,不要停留在现有的知识上沾沾自喜。要不断加强自我修养,注重学习与思考,使自己胸襟开阔,目光深远,不以物喜,不以己悲,志存高远,心忧天下。要经常剖析自己,每日三省吾身。通过不断的学习,使自己的专业技术和管理水平进一步提高,适应现代企业日新月异的需求。
如何才能快速适应新的工作环境?最关键的还是要先改变心态和思维,视频中说的3种学生思维,千万要扔掉,亲测有害。
你自己意识到这点就已经很好了,现在你要做的是放轻松,你让自己知道你上面说的问题,但不要老放在嘴上,默默藏在心里,把你最真实最塌实的一面自然的表现出来就行了,会慢慢被认同的,是个过程的问题
人事关系是不用说一定要搞好的了,换了工作你可以做,也就证明你可以胜任这工作的,没有什么好担心,而且时间是在流的当适应了还是会变的。