北京当地人才中心比较好,因为将来如果有手续办理比较方便
是根据你签定的三方,如果你签定的三方公司能解决户口,那么就会到单位,如果解决不了,就会到原籍
工龄根据报到证上的报到时间开始,迁回原籍也计算工龄的,将来退休金的工龄是根据报到证时间和社保缴纳综合考虑的
第一、既然公司不给绝决户口,那就不用考虑了,北京好像很难迁进户口吧,第二,报到证是和档案有关系,你档案到哪里,报到证上地址就写哪里,第三,现在工龄有二种方式,1是社保第一次缴纳开始计,2是劳动合同,签订合同后到拿到人才中心就是你档案所在地的人才中心备案,也就是把劳动合同把档案放一起,就可以计工龄了
1.建议是你现在在什么地方档案就放在什么地方,即使是你之后不在这。这样调动的时候方便,不然还要来回跑。
2.报到证上的地址是根据你三方协议确定的,你和公司签订了三方,那么报到证上的地址就是你们公司所在地的人才中心。
3.工龄是从你报到之后满一年算的,需要转正定级
关于档案各地的规定都不太一样,建议电话咨询一下公司所在地的人才中心。
档案会由学校寄驾你当地的人才中心的,你想留在北京的话,是需要北京的人才中心开具调档函,同意接收才行的,其实作用不太大,这个可以暂时放回到你当地。
报到证上面会写明是到哪个事业单位去报到的,具体的地址,你可以找到那个事业单位的电话进行咨询。
工龄怎样说呢?这事在事业单位国企比较有用,以前靠这个来计算退休后的工资,但是现在的社保都是靠个人缴交的,缴交的越久缴的越多,退休的时候领的会越多。
1、放在北京人才比较好,将来换工作派遣档案方便
2、报到证根据你交给学校的三方协议打印的地址,应该是你的工作单位,你拿着报到证给公司,公司会帮你办理或者告诉你把档案挂靠在哪里
3、工龄是你工作一年后,单位给你办转正手续,就像入党的时候预备转正一样,从报到证的时间算起,但是如果一直没有转正手续,那么一直就不能计算工龄。