办公室安装监控系统是否侵害员工的隐私权？

　　法律上的隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。
　　(一)会构成侵犯隐私权的情况
　　办公室不属于私人场所，如果摄像头和窃听器为管理部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。
　　(二)不构成侵犯隐私权的情况
　　如果这些设备确系公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，是向员工明确、明示告知，保证员工知情权。
　　并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像、视听系统，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。因监控获得的视频资料作为公司内部管理资料，单位负有严格保密义务，不得随意公开或泄露给他人。
　　二、侵犯隐私权的法律责任
　　《侵权责任法》已经将侵害名誉权、隐私权等人身权益行为，明确规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”轻微的精神损害，原则上不能够请求精神损害赔偿，否则会造成司法资源的无必要损耗。但是对于什么叫做严重的精神损害赔偿，有待于司法解释可以作进一步的具体规定，也可以根据个别的案例来加以认定。如果隐私在工作场所受到了侵害，可以与单位沟通协商，在协商无效的情况下也不妨通过法律途径维护自己的权利。

我所在公司是从事监控系统设计的，监控系统的作用系安保防护的扩展，是人防对技防的补充，其有相当的益处，所以全国统一上了很多项目，包括平安城市，娱乐场所；所以现在3331城市中，像广州、深圳，每个城市 有20万个摄像机，其对社会冶安保障起到了相当大的作用；
而做为办公室内部监控，从我们接触的系统来讲一般有2点需求，1是工作监管，这点有的公司有网管系统，可以查阅聊天记录和mail信息一样；2是自身安防，可以防止晚上的盗窃等；
我认为楼主不要太敏感，上班时做工作内事情就行了，而其实我想说现在各个事业单位，像我接触的公安、海事都在为下级营业网点安装监控，而像移动、电信、电力、银行营业厅都是每个柜员都有1个摄像机的；
当前监控系统对隐私的侵范是有的，但当前没有明确的规定和法律来界定，所以我们只能自律，当然监控系统值班员亦需要规范，什么该看、什么不该看要做限定。

当然侵害员工的隐私，但对公司来说有利于管理。监控对员工的心里多少也会产生些许压力，安装监控系统最好是在人流密集的地方或重要资源资料处的好。

似乎并不违反法律禁止性的条款，应该并不违法吧。因为公司的电脑本来就不是为了让你来处理私人事务的，所以并不涉及到隐私的问题，隐私的问题你也不应该放到上班的时候来解决。所以现在似乎很多的公司都有类似的系统，你还是认命吧

这个问题要从两个角度来看，员工之间是有一定的差距，企业为了提升员工的工作效率，充分的利用工作时间来工作，而不是利用工作时间上网聊天。实际这种的方法对员工也是一种提升的方法。另一方面就是员工的自律性，工作时间只用来工作，就不用担心自己被监视。综合起来讲，什么时间做什么事，不要浪费自己的时间。