不要怕,民事诉讼一般原则是:谁主张,谁举证。对方如果起诉你违反保密条款,带走公司商业秘密,你可以要他提供所签的劳动合同有没有保密条款,他拿不出来,你就可以反诉他不与你签订劳动合同、加班不给加班费、不买社保。等等违反劳动法的行为,并要他赔偿你的加班费、不买社保给你的经济损失。如果对方举证你没有交接。你理应准备证据证明公司的钥匙和收据委托同事交公司,公司不收。同时你可以反诉对方没有履行劳动合同法规定的义务,没有给你签订劳动合同没有支付加班费。
民事诉讼一般原则是谁主张谁举证。对方如果起诉你违反保密条款,带走公司商业秘密导致公司收到经济损失。就要承担举证。根据对方的举证控诉,你理应准备证据证明你没有违规行为以驳回对方起诉。同时你可以反诉对方没有履行劳动合同法规定的义务,没有给你签订劳动合同没有支付加班费
你立即向你的同事写好书面证明:证明“公司的钥匙和收据也让相熟的同事给回了公司”这样,假使公司起诉你也不用怕。同时要在公司起诉时向县劳动仲裁申请:“老板没有给我签订过劳动合同、加班不给加班费、不买社保。”的纠纷仲裁。