工作一年后辞职继续上学，原来的五险一金怎么办？

离职后，要到劳动局办理失业证，然后，到社保局办理转接社保，自己缴纳养老保险、养老保险。公积金，可以带上离职证明，到住房公积金管理局办理提取手续，也可以办理封存哗烂脊。医保卡，不能提取钱，只能办理继续缴纳手续。公积金，最好在离职后一个月提取。

也可转为私人交费，但可能只能交养老险和医疗险了，不过这两个最重要了。因为是个人交缴纳的保险，另个三种险是买不到的，住房公积金想买就买，如果不想买可以退出来哈。

以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。断保对职工的影响：

一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。

二是影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

扩展资料

养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%。比如每个月4000元的工资，那就是4000*（20%+8%）=1120元。养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。

失业、工伤、生育险，这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不历亮能享受了，失业保险则只能省内转移。

医疗保险每个月由个人承担2%，单位承担8%。以每月工资4000为例，4000*（2%+8%）=400元。医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。辞职后，账户静置不动，以后可以在新的单位重新续乱渗交公积金。

参考资料：人民网 春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。
《中华人民共和国社会保险法》　第十九条　个人跨统筹地区汪逗昌就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计困扒算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移指猛或者封存手续。

停交是不能享受社链模保带来的优惠待遇的 你可以将原有的社保直接注销 然后带上你的身份棚蠢缓证和社保的相关证件档饥到当地社保局去交 续上对以后退休不受任何影响的 还有生育保险是一定要交够1年以上才可以享受的

医顷明姿保卡一般就没有用了，雀绝一般到新城市医保卡都会重新办理的。在其他城市工作，一般是需要重新开户的，如果已经找到工作，公司在你办理完入职手续后就该帮你办理五险一金了；之前在西安缴纳的保险，可以转移到现在槐简城市，请公司帮忙办理一下就行。

你可以暂时托管一下，只收取托管费就可以了，等你想再交时放到新举桥凳单位，再交就可正旅以了。不消胡过你的医疗保险就不能用了，不过呢医保卡的钱可以再用。