管理人员工资该如何做会计分录

管理人员工资应作分录：
①计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
②发放时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。
公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

如果是当月发放可以为 借：管理费用-工资
贷：现金
如果是上月工资这个月发放。则上个月计提。这个月发放。。
计提时候分录是 借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
发放时候则是 借：应付职工薪酬
贷：现金

发放时：借：应付职工薪酬-职工工资 贷：现金结转时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工工资

借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金

借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工工资