您好，很高兴为您解答您如果是12年毕业的，并且未于任何单位签订劳动合同，档案寄存在人才中心，未缴纳过社保等，那您算作应届毕业生，可以报考要求为应届毕业生的职位。但是不能报考要求为13年应届毕业生的职位。13年应届毕业生的意思是只限13年毕业未就业的高校毕业生。如果您还有其他疑问，可以随时追问我。
在2013年6月30日毕业的算应届。
