初中食堂职工岗位责任制1、严格遵守工作时间,如有特殊情况,必须服从学校的安排。2、认真学习《食品卫生法》等有关法规文件,要有良好的个人卫生习惯,上班一律穿戴工作服、工作帽,备餐时要戴口罩、手套,否则罚款10元/次。3、要礼貌待人,听从指挥,对不听校领导和管理人员调配工作或有师生投诉其服务态度差者,经查实罚款10元/次,屡教不改者作辞退处理。4、无故旷工、擅自找人顶班又不报告管理人员批准或上班迟到15分钟以上者,罚款10元/次。5、肉菜食品、清洗、消毒餐厨具要符合卫生要求,违反《食品卫生法》和《粗加工工作条例》等有关规定的视情节轻重罚款10至50元/次。6、煮食不卫生、加工好的食品夹有杂物,经投诉后查实者罚款5元/次。7、工作不负责,煮饭烧焦、夹生、过烂、肉菜烹调失当、怪味,视情节轻重罚款10至50元/次。8、不爱护公物(漫不经心、粗手大脚等)造成餐厨具、卫生用具损坏的,照价赔偿。9、搞卫生工作马虎或不彻底,留有死角、渍污,经指出仍不改正的,罚款10元/次。10、当班时间(包括搞卫生)工作没完成或中途擅自离岗者以及下班前不做好交班工作和安全检查工作但末造成重大损失的罚款20元/次,造成重大损失的作辞退处理。11、不需要用火时不关油制,用完水后不关水龙头的,罚款5元/次。12、因操作失误工作疏忽造成原材料极大浪费或重大损失的照价赔偿并解雇。13、由于其它非客观原因,造成不良影响或影响师生开餐的,视其情节给予相应处理。14、落实工作责任制:⑴饭堂公物每学期初清理登记交饭堂厨工负责,期末如数交回,使用期间遗失或非正常损失的相关人员赔偿(直接在工资中扣除)。⑵ 校长与分管饭堂的领导,分管饭堂的领导与饭堂管理人员、厨工、组长、采购物品负责人分别签订预防食物中毒责任书,违反责任书条款的视情节轻重交学校行政会议讨论处理。初中教师办公室清洁卫生制度1、办公室物品摆放整齐,不得随意堆放,保持环境整洁。2、室内做到“五无”,即:墙壁、桌面无灰尘、蜘蛛网、室内无蚊蝇、地面无垃圾、杂物、水池无污渍和沉积物。3、个人生活用品,不要放在办公室内,需要放置的必须要收进办公桌或办公柜中。个人贵重物品不得存放在办公室,现金等有价票据要于每日下班时清点带走,以免遗失。出现安全问题责任由物品所有者承担。4、每天桌椅、办公柜要擦干净,及时清扫地面,当天垃圾要当天清理。5、办公桌、文件柜上不得乱贴乱挂,顶部不得堆放杂物,办公废物及时清理。6、爱护和保持公共场所卫生,学校将不定期对办公室卫生进行检查和评比。7、插入年级组蹲点的行政人员是该年级的办公室清洁卫生第一责任人,负责制订卫生工作细则,安排办公室卫生轮值人员并督查。学校将对各办公室的卫生情况进行巡查,对发现问题的限期整改,整改不到位的将追究有关人员的责任。 宿舍管理制度 学生宿舍是学生的生活场所,也是体现学校神文明建设和校风建设的重要阵地。为了维护学生正常的生活秩序,根据本校实际,制定本制度。 一、学生宿舍纪律1、学生必须按指定的宿舍定员居住。不准擅自调换宿舍和床位,不准私自配宿舍钥匙。2、学生必须自觉遵守学校制订的作息制度,按时就寝和起床,维护正常的生活秩序。学生宿舍每晚值日教师点名后熄灯关门无故晚归者,给予通报批评或纪律处分。并且扣除班级相应分数。 3、保持宿舍安静。禁止学生在宿舍里大声喧哗与播放音响,午休时间与晚上熄灯后严禁学生在宿舍内酗酒、搞娱乐活动和打架斗殴。二、学生宿舍安全制度 1、校外人员不得进入学生宿舍。 2、未经班主任批准学生不得在正常作息时间以外进出宿舍。 3、不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止物品带入学生宿舍。 4、注意防火。严禁在宿舍内点蜡烛、焚烧纸物或燃放鞭炮,严禁在宿舍内私接电源及使用电热器具。 5、提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙,数量较大的现金要及时找班主任托管,外出时关好门窗,发现异常情况要及时报告班主任及后勤管理人员。 三、学生宿舍卫生管理 1、保持环境卫生,禁止乱写、乱贴,保持学生宿舍的整洁、清新与舒适。 2、讲卫生、爱清洁。不准乱扔果皮纸屑、乱倒脏水饭菜,不准随地吐痰及往墙上摁手印、蹬脚印,不准在墙壁门窗上涂写刻划,不准从宿舍向外面摔砸瓶子或杂物。铁床、床板、墙壁、窗帘、天棚、灯具污损照价赔偿。3、室内用具要摆放整齐、卫生要自觉清扫。脏物垃圾须及时倾倒,不得随意扫入门外。4、各宿舍对室外卫生责任区要实行包干负责。 5、自觉接受卫生检查和其它检查工作。 ============================================================ 后勤管理制度
一、维修管理
1.维修实行条块结合,以块为主的管理方式。
2.水电日常维修由教学部设置维修牌示,后勤部维修员在1个工作日内完成。维修配件经部主任签字,费用记入教学部综合费开支。
3.土木维修由教学部向后勤部提出书面要求。后勤部一般要求1天答复,三天内动工。所需材料和工时费用均记入教学部综合费开支。
4.行政办公区相关维修由后勤部直接负责。
二、装修改建项目管理
1.凡装修改建项目,必须明确项目负责人,由项目负责人承担造价、工期、质量、安全等全部责任。100元以上的应请示校长,500元以上的要写出书面方案经校长同意,1000元以上的要与施工方签订合同,合同经校长或后勤科长签字生效。
2.项目负责人要认真编制预算,编写项目施工方案,报后勤科审核,校长同意后组织施工。
3.工程结束后,由后勤主任组织两人以上验收,并填写验收单。报校长审批。方案书或合同中应明确质量保证期和保证金。
4.施工方凭发票并附验收单各合同结算,校长签字后付款。
三、财产管理
1.后勤部主管财产管理,主任全面负责,保管员具体负责。
2.凡价值20元以上、使用寿命一年以上的设备、教具、办公用品等均纳入财产管理范围。采购回来后,先进入仓库,由保管员登记,再办理领用手续。
3.各部领用或使用的财产由各部负责管理,公共非电子类财产和库存财产由保管员负责维修管理,所有电子类财产由实训部负责维修管理。财产安全防范和安全事故由治安员负责。
4.正在使用的财产、物品由保管员负责登记汇总,部门、班或使用人负责保管。相关财产管理人员均要建立财产台帐,会计建立实物明细帐。
5.废、旧、烂实物的报废处理,必须有书面报告,报告应写明处理的原因,并经后勤部主任审核,校长审定后方可处理。
6.下列财产要重点管理,负责人变动时,必须重点清查。遗失的要由责任人负责赔偿。
(1)各教学部机房的电脑、配套设备、工具等。
(2)电子实验室的仪器、设备和用具。
(3)体育器材和设备。
(4)广播音响和高级教学设备。
(5)教学参考书和教具。
7.设立小件财产、办公用品和消耗物资仓库,保管员负责验收入库、保管、出库登记、安全防范等工作。仓库应建立出入库台帐,每月盘底报表。
四、水电管理
1.各部要建立节约用水用电的措施或制度,委托专人检查督促落实。
2.后勤部水电维修工负责水电查表和维护,每个电表、水表建立台帐,月月对照分析,并将结果报后勤部主任处理。后勤主任整理后报校长和财务室。
3.个人用电超标的,及时通知财务从工资中扣除。
五、教材管理
1.教材课本由各部(教务科)提出计划,经校长审核后交后勤科落实。发放时,由教务科填开领取单,到仓库保管员处领取。
2.保管员建立教材台帐,定期盘底,及时提供准确库存数据。
3.教务主任对计划负责,后勤部主任对采购负责,仓库管理立对发放和存量负责。
六、采购管理
1.后勤部与办公室、教务、学生等部门合作,提前造出采购计划,报校长审批。原则上在开学前完成主要用品的采购任务。
2.大宗或成批采购物资要签订协议。由后勤主任负责,三人以上参加洽谈,协议要经校长签字生效。
3.采购员必须加强市场调查,掌握行情,采购物资质量可靠,价格适中。先经保管员签收,后勤主任审查后,校长签字报销。
七、食堂管理
1.后勤部负责督促食堂承包人履行合同,同时兑现学校对食堂的承诺。
2.后勤部经常深入食堂检查卫生、质量、份量,提出整改意见。定期组织民意测议,并将结果向校长室汇报。力争满意率达70%以上。
3.后勤、学生科组成学生成立伙委会,组织食堂承包人定期听取意见,不断改善饭菜质量和提高服务水平。
八、废品管理
1.报销器材、用具、用品、废纸由后勤科按相关规定统一处理。各部后勤委员具体负责本部的废品处理,后勤科长负责行政事务办公室的废品处理。
2.器材、用具或财产应按规定认定报废,财产管理员和财务室核消,才能进行处理。报纸期刊不能当作废纸,各办应整理好,年未交行政办存入档案室。废纸必须经使用人先行整理归袋,后勤委员收集集中。
3.能出售的由后勤科统一出售,收入进入财务入帐。如发现有涉密资料不得出售或丢弃,应烧毁。
4.废品管理重点时期是每期开学和放假期间。后勤科、治安员、传达室和查关部门要有具体安排和措施。严禁个人收集和出售废品,严禁外来人员进校收集废品。
九、其 他
后勤工作涉及面广,服务性强,还需制订以下分项管理制度或实施细则:保管室出入库登记、电子设备管理、办公设备管理、教学部、班财产管理、机房财产管理、办公电话管理等等。
初中学校后勤做方法:
1、管好财物。经费和物资是学校后勤管理的物质基础。搞后勤的要学会管家,学会少花钱多办事。有的学校花大钱办小事,甚至办不了事,关键就在于后勤管理人员不会合理地、科学地理财管物,理财管物是学校后勤工作的首要职责和主要任务。
2、优化环境。这里所说的学校环境是一种积极的教育因素,是办好学校的一个重要条件。学校应从实际出发,千方百计地建立良好的教育教学环境。例如,校园规划要符合教育教学的要求,尽可能分成四个区域来建设。即:宁静、幽雅的教学区;舒适、方便的生活区;实践、创收的生产区;宽阔、适用的运动区,要搞好绿化、美化,努力把学校建成花园式的学校,这是后勤工作的重要任务之一。
3、完善设备。教学设备是学校设备中最重要的部分,要优先给予保证,学校后勤管理人员要配合有关部门,不断充实和完善教学设备,逐步实现教育、教学设备达到国家和地方政府及教育行政部门规定的标准要求,努力使教学设备标准化、规范化、现代化,以适应教学的需要。
4、改善福利。生活福利如食堂、住房、医疗卫生,孩子入托问题等等,事关群众切身利益,是人们最关心、最敏感的问题,后勤部门要配合学校领导积极创造条件,兴办福利事业,为师生提供工作、学习、生活等方面的服务。如帮助职工解决子女入学、入托问题;兴建浴室、理发室,为职工解决洗澡理发问题;办好食堂,供应青菜副食及其他生活用品;冬天搞好防寒保暖工作,夏天做好防暑降温工作;保证学生冬天能喝到开水,夏天能喝到凉开水,努力改善师生的生活福利,使他们安心尽力地工作和学习。
那我就给点建议:做校园后勤。你又要老师满意,你又要同学满意,你在取舍上要把握住这个平衡!如果,可以的话,你可以让同学们写建议,如果,同学们看到自己的建议被采纳了。,那效果就可想而知了、还有就是财产保证金尽量做到透明!前面说的都是你想做大的建议。你要知道,长远发展是要牺牲短期的一点利益的。如果,你们现在是为了生存的话。可以多想些办法!
想问下你们学校后勤几点上下班