法律上是没有明确规定可以不可以的吧,所以很多企业都这么做了,因为乙肝毕竟会传染的,虽然需要一定条件,但是一旦被其他员工知道,无疑对企业的工作造成很大麻烦.这也是为什么很多乙肝患者隐瞒事实去应聘.祝你好运
可以解雇，但应有补偿。医疗保险用人单位可以跟你买一部分，但大多数还是要自己来解决的，所以，自己要有忧患意识。生病毕竟不是工伤，用人单位承担的责任和义务还是很小的。
不应该
