我和老板没签合同,而且在这做了三个月,还是学徒,我今天急辞工老板说要扣我一个月工资,合法吗?

2024-11-26 18:26:24
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回答1:

1、未签合同超过一个月的,可以从入职第二个月开始,要求支付双倍工资。
2、试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位即可离职,如果急辞工的话,用人单位可以扣除一定的工资,作为用人单位的损失赔偿的。