综合管理部门(一般是办公室或行政部)人力资源部(可以不单设,把职能放到办公室里)市场营销部(主要是销售)设计部门(包括创意和策划)技术部(做网站的了)其实设多少部门是根据公司的规模和公司的业务来定的.你可以把公司所有要做的工作全写下来(按公司的业务工作流程),对工作进行分类和合并,这样,很容易能找到公司应该的部门,同时对各部门的职能也基本划分清楚.
