正式员工没有签合同自离可以拿到工资吗

2025-02-03 02:07:45
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回答1:

你好。未签合同,违反劳动合同法的有关规定,员工虽然自动离职(提前一个月书面离职),可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了,可申请劳动仲裁,维护权益。