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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效如何计算?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效如何计算?
2024-12-20 13:26:10
推荐回答（1个）
回答1：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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