签了劳动合同,但和老板口头承诺的工资不合,怎样维权?(详细)

2024-12-23 08:47:14
推荐回答(3个)
回答1:

你这事跟你老板闹到什么程度了,如果你现在还是他的员工,你觉得用手段来维权合适吗?

如果你还是跟老板存在劳动往来的关系,你可以跟老板直接说明你的立场就完了。点他一下,让他记得。或者你去问财务,钱为什么少了。财务会跟你说明的。
如果你跟老板关系不好,马上到翻脸的边缘了,你就直接跟老板说,如果你不给我,那我找相关部门。就这一句话丢给他,他心里就慌。
因为你可以去找你当地劳动仲裁委员会上诉,只要你有相关的证据,比如劳动合同、证明你是他公司员工,或者有人愿意出面证明你在这家公司工作过。那么他们介入调查的时候好给你评理。具体的罚款数额,你可以去找找劳动仲裁的具体介绍。里面很详细。

回答2:

怎么讲呢,如果你在乎这个工作,基本上来说,你还会留在这里工作。
当然如果你觉得被骗了,那就直接辞职。
口头承诺,没证没据的。
但我的意思是还是坚持到年后,反正离过年也有三四个月,你提前辞职哦,过了年是最好找工作,因为现在找工作也不好找,年后大把大把的工作可以找。

回答3:

你报警的话会好解决!