<员工提出辞职并且递交辞职报告>企业能立马让其走人吗？

2024-10-30 07:33:57

推荐回答（2个）

回答1：

　　如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定内容的过错行为，员工以此为由递交辞职报告，用人单位是应该依法给员工办理辞职手续，让员工满意走人的。

回答2：

在实践中，经常会出现这样的情形：一旦员工向公司提出辞职，公司就想要这位员工马上走人，如果员工愿意马上离开，便可视为双方协商一致解除了劳动合同。不过，如果员工坚持要再工作满30天后再离开公司，公司是否可以当方决定让其走人？如果员工不愿意走人，公司在支付其一个月工资的情形下能否让其马上走人？甚至公司在支付其一个月工资并且这一个月内仍然为其缴纳社会保险的情形下能否让其马上走人？公司向让员工马上走人无外乎出于以下几种原因：一是怕员工在生产和工作中搞破坏甚至窃取公司的商业秘密或者破坏工作氛围影响其他员工的正常工作，二是有些公司认为员工辞职特别是投向竞争对手就意味着对公司的背叛。