广州市女职工劳动保护实施办法》是否因2012年国务院制定了《女职工劳动保护特别规定》后已失效呢?

2024-12-14 00:52:26
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回答1:

不管从哪个月开始,只要是因为怀孕进行产前检查,所需时间都应计入劳动时间。