1,对于整个仓储区而言,人为因素的不确定性,导致劳动效率低下,人力资源严重浪费。随着库存品种及数量的增加以及出入库频率的剧增,传统的仓库作业模式严重影响正常的运行工作效率。
拓展资料
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1,为了确保仓库作业效率,有利于充分利用有限的仓库空间。这就要求我们工作人员根据不同的管理目标,对仓库的库位进行科学的编码,划分区域,并建立相应的电子表格,实现仓库的库位管理。
2,这样可以使库管人员在多品种的库存材料中快速定位库存品所在的位置,有利于实现先进先出的管理目标及提高仓库作业的效率。
作为中鑫手机的一名新员工,非常感谢公司对我们库管岗位的专业培训。一天的培训,使我们迅速地融入中鑫手机这个大集体,从培训安排到课程设计,充分感受到中鑫人的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的职场氛围,为此,真的感到非常幸运。在一些不规范的公司,新工入职很多都不会进行培训,但在中鑫手机,我们看到了公司对新员工的关心,和成长关注。让我们有踏实的感觉,清楚自己本职岗位的具体要求和职责,要做什么,学什么。不仅如此,在培训过程中,每位讲师都把自己在工作中遇到的问题一一讲解,案例结合实操,通俗易懂的融入培训。赵彩云老师给我们讲解的定制机发货、返旧件装箱单、返旧件包装要求、旧件工单需要填写哪些标注、旧件工单需一对一等问题,都是作为库管日常需注意的细节。同时认识到,工作做到位,按要求操作,才不会给其他伙伴带来麻烦,工作效率才会提高,公司才不会造成经济损失。其次,苏莹和岳晶伟老师分别给我们讲解了配件订购、配件接收的摆放、配件出库的把关、配件归还、配件的出库调拨、库存盘点、K-3系统中如果输入数据错误等问题。基本了解到库管的工作流程,以及在工作中遇到问题如何解决。勿眼高手低,只有实际操作,多学多练,才能熟练掌握系统流程。通过培训,认为一名合格的库管,须做到以下几点:1、热爱自己的工作:只有热爱自己的工作,才能更容易地做好自己的工作,才能将平凡的工作做得不同凡响。2、积极参与岗位培训:在职培训、学习是个人进步与发展的源泉。3、勤奋的精神:“一勤天下无难事”的俗语说出深刻道理,做到腿勤、眼勤、手勤、心勤,勤奋主动地寻找工作,才能顺利的完成工作。4、自信心:相信自己是最优秀的。5、学会做人:做一名敬业、感恩、乐于助人、良好职业素养的人,真诚、认真做人做事,工作才会顺利。6、责任:以公司利益为重,对自己工作岗位负责。7、团队:发挥团队精神是企业一致的追求,团队由多种分工构成,需要全体成员的努力配合。8、熟练掌握全业务系统、订单系统和K3系统等等。