南京埃斯顿怎么样啊？做研发发展前景如何？

企业发展前景很好，工作氛围很好，企业文化也很好，办公环境都是全新的，还有许多健身器材及设施，福利待遇在南京来说的话还算是可以的，如果要求不是很高的话在这还是很不错的。

工作节奏还可以，还有研发人员是不定时工作制，我觉得这个还是不错的，不经常加班，有加班工资的。

双向晋升路线，有职位和职称，绩效考核，很合理。

因为公司做的大部分产品都是国内没有其他公司开始生产的。公司现在的主要研发重心之一是符合欧美市场的需求。

研发工程师，特别是总线研发工程师，有到德国奥地利意大利等西欧国家的进行一线产品开发测试的机会，能够成为理解国际需求的研发人员。

目前公司的研发人员中，有很多博士和海归，他们能够提供很多的技术上进行分享和讨论的东西。

公司研发项目非常多，但是人手很有限，所以很多工作3-4年非常优秀的人就成为了研发某个项目的经理，这给了一个普通研发人员没有的大局观。 但是，如果你希望能够轻松过日子，不希望有研发的压力，追求稳定的话，建议你还是不要来到埃斯顿。埃斯顿的原则一直是：只招最优秀的希望挑战的人。

企业发展前景很好，工作氛围很好，企业文化也很好，办公环境都是全新的，还有许多健身器材及设施，福利待遇在南京来说的话还算是可以的，如果要求不是很高的话在这还是很不错的。

工作节奏还可以，还有研发人员是不定时工作制，我觉得这个还是不错的，不经常加班，有加班工资的。

双向晋升路线，有职位和职称，绩效考核，很合理。

因为公司做的大部分产品都是国内没有其他公司开始生产的。公司现在的主要研发重心之一是符合欧美市场的需求。研发工程师，特别是总线研发工程师，有到德国奥地利意大利等西欧国家的进行一线产品开发测试的机会，能够成为理解国际需求的研发人员。3. 目前公司的研发人员中，有很多博士和海归，他们能够提供很多的技术上进行分享和讨论的东西。4. 公司研发项目非常多，但是人手很有限，所以很多工作3-4年非常优秀的人就成为了研发某个项目的经理，这给了一个普通研发人员没有的大局观。 但是，如果你希望能够轻松过日子，不希望有研发的压力，追求稳定的话，建议你还是不要来到埃斯顿。埃斯顿的原则一直是：只招最优秀的希望挑战的人。