残疾人就业保障金，和单位收入无关，只和用人单位用工总人数，和残疾职工人数有关。残疾人就业保障金的征收，是鼓励用人单位，提高残疾职工在单位职工总数的比例，说白了就是鼓励用人单位使用残疾职工。想要合理不交此税费，只有雇佣残疾人就业。这也正是国家制定此项政策的，初衷。
提前预防方法：员工人数少做，或拖关系领几张残疾人证。
如果是残保局已经正式下单了那就没办法不交，但是应酬一下残保金减半应该不是问题，这方面的管理制度本身就很松散。应酬费用别超过了减免额，否则得不偿失~
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