国家劳工法表明:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个

2024-10-30 00:51:37
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回答1:

劳动合同与法律相互抵触的地方以法律为准,也就是说,这个约定无效,您仍然可以向用人单位提出支付要求。