实际上，很多很多都已经达到公司的要求，但是，在做人这面，就不一定，了，因此面试官会问你的缺点，同时对于你自己的缺点，你是如何看待的？面试官会通过你在面对你的缺点时看法来判断出你的人生观和你做人的态度。如果再面试问及你的缺点是，你没有诚实，那么说明你是一个比较虚伪的人。但如果你诚实的说出你的缺点，而你有没有针对你的缺点而说出你是如何克服你的缺点的时候，面试官则会认为你最是还不会全面考虑。因此，下次你在回答面试官的问题是，最好是能说出你对你的弱点（或是某件事）的时候，你做了什么，有什么效果。并且又在不断地改善提高，面试官则会比较欣赏你。
至少你赢得了他的好感，但关键是应聘的什么工作，在一些应聘业务员的时候，他们是希望你以后在客户面前展示自己的有点而规避掉缺点的，你这种太诚实估计就没戏了，但还是有一些注重细节的工作上则需要的是你这种能准确认识到自己的缺点还敢于面对的人。你这工作的话应该是没问题的了，祝好运。
不知道招的人多少，如果少的话，录取的比例很低；那说明很有希望。
如果相反，那就不一定了
大侠！听天由命吧。
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