私营企业国庆放假一天是否违反劳动法，劳动法对私营企业有什么具体规定，比如，工作时间，节假日，加班等

2025-02-02 20:45:39

推荐回答（3个）

回答1：

用人单位在法定节假日必须安排劳动者休息，如果确有必要加班的，支付300%的加班费；
工作时间上每天工作不超过8小时，每周休息不少于一天，加班按照150%的标准支付加班费。

回答2：

法定假节日加班需支付300%的加班费

回答3：

中国的私营企业就是靠剥削劳动力赚钱的。中国人只要没被逼到没饭吃，一般都不会抗争的。