230问答网 > 如果是小型加工厂没有签订合同可不可以随时走随时结清工资可以吗？

如果是小型加工厂没有签订合同可不可以随时走随时结清工资可以吗？

2024-12-30 03:28:41

推荐回答（2个）

回答1：

如果没有签订书面劳动合同的话，你可以随时走并且你还享有以下的权利：
1，要求办理离职手续并结清工资。
2，要求赔偿金。（依据劳动合同法规定：超过一个月不签订书面劳动合同的，双倍工资赔偿；超过一年不签订书面合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。自应当签订无固定期限劳动合同时起，经要求仍不签订的，双倍工资赔偿）

回答2：

嗯，你可以随时到劳动局去投诉申请仲裁要求赔偿双倍工资并直接走人。