在做内部审计“工作时”要坚持的是公平、公正、依法、依规。而内部审计所说的独立性是管理体制上的“独立”。内部审计的独立性是相对而言的,它的“独立”是不受其它部门或人员的干涉,尤其是在开展审计工作时,不能受被审计单位或部门以及其上级主管部门的干涉。要公正独立的开展审计工作。
现在内部审计有三种管理模式,一是受公司最高决策者(如董事长或董事会)的直接领导,并进行内部审计工作,内部审计人员向最高决策者负责,并报告工作。但这种方式的内部审计机构很少,一般在较大型的企业集团才采用,但这是最规范的“内部审计的独立性”模式。二是受公司总经理的领导,内部审计向总经理负责并报告工作,目前采取这种方式的很多。三是受分管副总经理领导,或有的企业在财务部门分设一个专门负责内部审计的机构或人员,目前这种方式的也很少。
从以上所说的可以看出,内部审计是否坚持“独立性”最主要的还是看内部体制如何确定,说白了就是看内部主要领导对内部审计的重视程度如何。但无论如何,内部审计的独立性永远是内部审计工作追求的目标。
抓大放小。