不会按你这个工资数来赔偿的，休息三个月有法律依据吗？法律依据是本省的《停工留薪期目录》和自己的伤势部位对照，一看便知
对于工伤工资国家及各单位都是有规定的 并不是你休息了还要拿工作时的工资 那是不可能的
按实际减少计算
