县组织部属于副县级单位,内设的一般科室则属于正科级或股级业务办公室(科、股)。市财政局人事科,如果是地级市,则属于正科级的业务科,如果是县级市,则属于股级业务办公科室。省里的研究室,如果是省委、省政府的研究室属于正厅级(参谋机构)。如果是省直厅局的研究室,则属于正处级部门。
如果你想选择在这三个单位的其中一个单位上班,当然是在省里的研究室工作要好得多。因为平台高,起点高了,所以无论在社会地位,还是福利,还是前程(以后会有调动)都比前两都好得多!
不知道您说的省里是指的哪个部门,如果是省委、省政府的研究室,那肯定是省里的好,只要有编制就可以,其他的都比市县两级的那两个部门好,好很多....
市财政局的人事科跟县组织部的一般科室基本差不多,只是工资待遇问题
财政局的人事科不是资金业务科室,只是财政局内部的人事档案管理科室,人事权也是由局领导决定,但是因为是市级单位,待遇跟工资应该比县级单位强,但是提拔速度比较慢
县组织部的一般科室,只要您是正常工作,积极向上,提拔速度会很快,全县管干部的地方自己内部能不快么...工资待遇肯定不如市财政好,但是提拔速度比较快
最后决定点是因人而异,这个就看自身背景跟自身的素质问题了
当然省里的好了,省里单位级别高,当然发展也好啦!