你好。职工用工受伤，如果需要住院治疗工伤的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
