如何打造个人核心竞争力

一、建立良好习惯，为了追求卓越。
1、什么叫习惯？（人按习惯做事） 雌猫爱上人的故事！
建立好习惯，克服坏习惯
2、思想决定命运
3、习惯的两种方式：思维习惯；行为习惯；
习 惯就是命运
习惯需要动力
改变习惯的动力：恐惧和诱因
行为发生了是因为诱因足够，行为没有发生，是因为恐惧不够。

如果一重习惯改变了，是因为诱因足够，
如果一种习惯没有改变，则是因为恐惧不足
4、恐惧和感激对企业员工的忠诚度维系的关系
恐惧比诱因有更大的动力，你可以不为金钱利益所动；
但是你害怕失去：自由；健康、爱！
恐惧比感激更能维系忠诚！（企业员工激励中的关键部位）
感激是最不可靠的。（人们只会在满足自己的情况下，再考虑对方。）
恐惧则可以让你先满足对方的要求，再考虑自己！
5、习惯是一种选择：学会选择和放弃
6、强迫它重复发生和建立情感触发器是形成习惯的两个前提。
7 一个人的竞争力表现为学习力
学习的实质 学与习 学就是搞懂；习就是做到。
8、你的选择决定了你的命运。
9、建立良好习惯的六大步骤
（1）做出承诺（自己和公众）
（2）立即行动（立刻进行）
（3）关注结果（看新习惯带来的好处）
（4）不断重复（习惯的建立在于重复）
（5）及时纠偏（出现老习惯时，及时觉醒）
（6）坚定信念（出现反复行为时要对自己说：我能，一定能）

10 如果你认为你行，你就一定行。
是要，还是一定要