事业单位考试的《综合知识》是不是公务员的《公共基础知识》?

2024-12-18 18:46:05
推荐回答(4个)
回答1:

不是,两者的侧重点不一样,公务员的更侧重法律和公安基础知识,而事业单位的则是大而全,啥知识都考,有时候考试要考运气,碰到你擅长的就会成绩好些,相反则任倒霉吧。

回答2:

这个不能确切的说,因为不同地区的事业单位考的内容也是不一样的,山东地区的事业单位所考的综合知识,也就是你所说的综合知识,跟公共基础知识不是一码事的,有时候这个综合知识全部只是客观题,也有时候这个综合知识是客观题跟写作体糅合在一张试卷上的,单单从考试时间上来说,有时候是2个小时,也有时候是2个半小时的,全国各地肯定也有不相同也有相同的情况的

回答3:

没考过,听说是差不多

回答4:

由于事业单位的特点,所包含的岗位和专业相当广泛,因此在考试内容上没有像公务员考试哪样规范化,但从这几年全国各省市事业单位招聘考试的情况来看也有一定的模式可寻。事业单位一般考《公共科目》和《专业科目》2科,过了再参加面试。
《公共科目》有的地方也叫《综合知识》、《公共基础知识》等,在内容上它有点像公务员考试中的《行政能力测试》,但差别也有点大。其中有很大一部分和公务员考试的行政能力测试相仿,比如也要考数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容,但很多省市还加上了省情、市情、公文写作的内容。在题型方面它还要考一些判断、多选甚至还有简答、分析等主观题。其中很多地方最后一道题很像公务员考试中在申论写作。在难度上,由于事业单位考试范围太大,因此在《行政能力测试》方面的难度较公务员小一些。
另外:由于没有统一的规定,因此有些省市就直接参照公务员考试的《行政能力测试》进行命题和考试。因此最好能找到当年或近年的本省市事业单位考试大纲来进行了复习。
《专业科目》考的内容是根据你所报考职务所需要专业来制定的考试大纲,由于专业太多,就不再举例。
考试时间也是不固定,是根据单位需要然后到了一定数量后由人事局统一组织.