要的,在政审的时候要,报名不需要。
一般要提供2年的社保或者2年的合同,同时这个需要的是基层工作经验,也就是给你交社保或者签订的合同的单位,要在县级或者乡镇注册的。
假如你报考的职位要求有两年以上的基层工作经历,这就必须要开证明的,假如现场报名那么报名的时候就需要,假如是网上报名,那么在资格复审的时候需要。
从你提交材料的可信程度上来讲。社保缴费单证明>合同>证明。很难想象一个在某基层单位社保两年的人没有基层工作经历。而签订一份合同或者仅仅开一份从事工作满两年的证明则非常容易。
通常情况下,这些材料之间是互相印证可以让证据更加笃定,一般做法是:当你提供合同和法人证明,并说明具体情况确实单位没交费的,就会初审通过。如果有举报说你的证明是假的,则进一步查明情况,这时候要求必须有社保缴费证明,如果没有的话,可以由单位说明情况提供2年薪水发放记录流水也可以。——这是用人审核单位有充分决定权并敢于担当的情况下的做法。他若不想要担当,坚持教条的没有这三个东西不予录用,你还是别去这样浑浑噩噩的单位了……
要的,既然那么设置招考条件,肯定要有证明,不然口说无凭
一般要提供2年的社保或者2年的合同,同时这个需要的是基层工作经验,也就是给你交社保或者签订的合同的单位,要在县级或者乡镇注册的。
审核的时候会需要相关的工作经历证明,最好是提前准备好,免得到时候麻烦。
什么是两年的工作经验
岗位要求的两年工作经验,各地区的要求不同,主要看你岗位怎么要求的,有的要求必须有社保才算两年,有的要求有证明即可。时间上是从毕业证的时间开始算起的,2个虚年头即可。
不过具体的情况还是要具体的分析