你好，劳动法规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资。如果你离职可以要求公司支付你双倍工资差额，计8月个月的经济补偿金。
