230问答网 > 劳动法规定与公司第三次签订劳动合同，应该是无固定期限的，这里对前两次的签订期限有没有明确规定？

劳动法规定与公司第三次签订劳动合同，应该是无固定期限的，这里对前两次的签订期限有没有明确规定？

2024-11-30 17:53:14

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回答1：

对前两次固定期劳动合同期限无规定，用人单位与员工协商解决，现在一般单位固定期都在一／三／五这三种来选择．
注意固定期与试用期是有规定的，试用期最长不超过6个月，而且是包含在签订合同之内的时间，不是从试用期后开始另算．
劳动合同法第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

从这个法条你也能看出，固定期劳动合同没有对年限的规定．

回答2：

对前两次签订的劳动合同的期限没有规定。2次的计算时间从2008年起。