长期合同还是合同,不能改变用工性质,还是编外合同工,待遇不变;正式工应指有事业编制的人员,其人工资调整、职务进升等方面有单独的国家规定,合同工不能享有。
按照目前劳动法的相关规定,已经没有了正式工与零时工的区别目前除公务员外,一般用工方式都是合同制用工,但是签订用工时间还是又用工双方协定。相当于说长期合同就相当于以前的正式工,不能无故辞退的。如果要辞退是要赔钱的
长期合同和正式工没什么区别,你说的正式工应该是指公路局的或者高速公路管理局下属事业单位的编制吧,这个到不一定。