监狱表扬怎么得

监狱给予罪犯表扬、奖励情形

依据我国相关法律的规定，监狱可以给予罪犯表扬的情形包括遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的;阻止违法犯罪活动的等。

《中华人民共和国监狱法》

第五十七条 罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：

(一)遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的;

(二)阻止违法犯罪活动的;

(三)超额完成生产任务的;

(四)节约原材料或者爱护公物，有成绩的;

(五)进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的;

(六)在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的;

(七)对国家和社会有其他贡献的。

被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。监狱减刑是依据服刑人员的减刑分的，一分减四天半，八十分减一年。
　　行政奖励就是所谓的年终劳动积极份子，一般奖十分。行政奖励是不能作为减刑的根本，而只能作为减刑的良好表现。真正减刑还是要靠有足够的减掉余刑的减刑分。 《中华人民共和国监狱法》第十二条规定有期徒刑罪犯获得单项奖励的，按照下列标准，累计减刑的刑期：
　　1.获得一次重大立功奖励的，减刑一至二年。
　　2.获得一次立功奖励的，减刑九个月。
　　3.获得一次局嘉奖奖励的，减刑五个月。
进监狱后表现良好，每个月可以领取一个嘉奖，每5个嘉奖可以换一个表扬，每3个表扬可以换一个监狱改造积极分子（简称监积），如果某个月表现不好，没有领到嘉奖，就需要6个嘉奖换一个表扬）。