对上司用人最重要是，这人能替你解决问题，要清楚为什么不尊重你？如果违反原则问题，不能妥协，如果是其它，上司要大度。
呵呵 为什么不尊重你啊？ 只能说明你对你的下属不 好 下属对你不好 对你的工作当然没办法圆满 上司应该对自己下属好 团队合作 才可以做到最好最圆满 公司在你英明折服领导下才可以更好谁不想有个好上司 换位思考
上司应该做出检讨，得不到下属的尊重必有原因！
如果不是无理取闹我倒觉得无所谓
